奮進新征程 勇擔新使命 紫光股份蓄力再出發

2022年7月11日,紫光集團發布公告,正式完成公司股權及新任董事、監事、總經理的工商變更登記手續,兩家原股東全部退出,戰略投資人“智路建廣聯合體”設立的控股平臺北京智廣芯控股有限公司承接紫光集團100%股權。至此,歷時近20個月的戰略重整工作取得圓滿成功,紫光集團鳳凰涅槃、浴火重生,進入到了全新的發展階段。
在新紫光各項工作蓄勢待發之際,李濱董事長于7月13日發出了《致紫光集團全體員工的一封信》,分享了對集團未來發展的考慮,提出了集團發展需要遵循的五個維度的價值取向和發展原則,并勉勵全體紫光人統一思想、齊心協力、共謀大計。李濱董事長對企業當前重點問題和未來發展思路做出的深邃思考,既立足當前、又面向長遠,既實事求是、又高屋建瓴,為集團下一步的發展描繪了新藍圖、指明了新方向。
同時,重整歸來的紫光集團不僅吸納了更多元化的力量和資源,有效增強了各產業公司的融資能力,使投資人和債權人信心倍增。而且集團層面設立的業務、賦能和管理三大總部,也將為旗下企業的持續創新發展,提供堅強有力的戰略指引和資源支撐。作為中國新一代信息通信領域的領軍企業,紫光股份將在李濱董事長提出的“前瞻性、開放性、公平性、市場化、國際化”的發展戰略和原則指引下,更加深入地融入集團的整體業務布局,砥礪奮進、破浪前行,努力為新紫光的高質量發展做出新的、更大貢獻。
一是堅持創新為本,以硬核技術賦能百行百業數字化變革,驅動企業快速、健康發展。伴隨著ICT技術的不斷成熟和產業鏈的快速發展,數字產業發展面臨的同質化競爭日益嚴重。紫光股份將堅持以科技創新作為安身之本、立命之基,旗下新華三將持續把年銷售收入的10%-15%作為研發投入。紫光股份將保持在網絡、算力、安全以及算網融合等硬核技術領域的先發優勢,推動云與智能技術創新的迭代升級,打造核心業務的技術“護城河”。同時,將持續以云智原生的技術創新,緊密圍繞客戶應用場景打造領先的數字化解決方案,以不斷進化的數字大腦加速數字世界與物理世界的融合,做百行百業數字化變革最值得信賴的合作伙伴,加速釋放數字化的價值。
二是持續強化云網事業群的協同配合,形成更強大的合力,全面、高效拉動全產業鏈快速發展。隨著數字化轉型的深入推進,只有具備全棧能力的服務商,才能更好地滿足資源共享、數據共治、應用共生的趨勢和需求,成為行業數字化轉型與變革的優先選擇。下一步工作中,紫光股份旗下新華三、紫光云、紫光軟件等企業將充分發揮自身在技術創新、市場拓展方面的優勢,與紫光集團旗下的其他云網板塊伙伴企業協同配合,持續推動“芯-云-網-邊-端”創新鏈、產業鏈五指成拳,進一步補齊短板,發揮好集團作戰的合力和實力,更好地維護紫光集團的整體利益。
三是錨定業務發展目標,保持戰略定力,提升經營能力,創造和貢獻更大、更多價值。隨著數字產業與實體經濟的融合持續深化,紫光股份將繼續聚焦以數字化創新賦能業務場景的目標,以“智行”之道,全力推動百行百業的降本增效和創新發展。在行業市場,紫光股份將繼續以客戶需求為導向,驅動智能數字平臺的升級、迭代,打造豐富的智慧類應用,讓“數字大腦”成為賦能業務創新和增長變革的引擎;在商業市場,紫光股份將緊跟鄉村振興、區域發展等國家戰略,把握下沉市場數字化轉型的市場機遇,以市場、渠道、賦能、產品、服務、模式六大能力,助力商業客戶數字化轉型,開拓商業市場新藍海。同時,紫光股份也將充分發揮好新華三商城(H3C MALL)的作用,以原廠直營,開創ICT服務行業新模式,在助力數字經濟發展、數字中國建設的新征程中創造更大價值、做出更大貢獻。
四是秉持開放合作理念,積極融入全球經濟大循環,加快拓展國際業務。海外市場是紫光股份未來最重要的營收增長點之一,基于對自身與市場的研判,我們提出了“讓海外業務在5年內成為重要增長引擎”的發展目標。今年,紫光股份將在已設立12個海外代表處的基礎上,新增西班牙、韓國等5個代表處,明年將全面進軍歐美市場,計劃每年保持高速增長、快速擴張,五年內在網絡通信市場,力爭躋身全球前三。面向未來,紫光股份將秉持“協作、共贏、共享”的理念與“伙伴優先”戰略,為海外客戶、合作伙伴營造協同合作、攜手共贏、繁榮共生的生態體系。同時,將重點推出面向公共服務、教育、醫療、企業辦公等場景的創新場景化解決方案,持續為全球客戶提供優質的產品、解決方案和服務,助力全球數字經濟高質量可持續發展。
五是持續加強人才隊伍建設,優化激勵機制,提升組織活力,為企業基業長青奠定堅實基礎。發展之要,惟在得才。在發展變革的道路上,紫光股份始終重視人的作用和價值,致力于以高效的組織和機制助力人才踐行人生理想與價值。面向未來,紫光股份將在既有的“高才引進計劃”、年度技術大獎、專利獎勵辦法、高端人才長期激勵制度的基礎上,著眼企業長遠發展,推動薪酬體系設計同人才需求的精準對接,進一步構建更加完善的以工作能力、質量、貢獻為導向的薪酬激勵機制,不斷豐富激勵手段,讓價值創造者得到應有的回報。同時,將進一步完善創新容錯機制,讓創新有為者放下思想包袱,進一步形成千帆競發的實干創業氛圍。著力將紫光股份打造成為一家令人尊敬、員工引以自豪、引領科技進步、富有創新和人文精神的世界級高科技企業。
六是踐行ESG理念,推動企業行穩致遠,以數字之能描繪美好未來。多年來,紫光股份始終把“讓數字化更有能量和溫度”作為履行企業社會責任的使命,將可持續發展和ESG理念融入企業發展戰略,尋求自身能力與社會公益的最佳結合點。面向未來,紫光股份在環境保護方面,將通過技術創新,打造綠色產品及解決方案,助力高碳產業向綠色低碳轉型;在企業的運營、生產和管理中,構建完整的綠色環保質量運作體系,不斷推動自身節能減排,促進碳中和。在社會責任方面,將進一步做到勇擔使命、科技向善,以不斷創新的數字化技術助推百行百業轉型升級;積極參與抗疫、救災、扶貧、植樹造林等公益事業,以數字之能,傳遞溫暖與希望;賦能“數字鄉村”建設,助力鄉村振興。在企業治理方面,將倡導積極進取的價值觀,堅守商業道德合規,誠信經營、公平競爭,構建覆蓋產品生產全生命周期的供應鏈管理體系,與生態伙伴加速無界融合,實現共同成長。

“十四五”時期,數字經濟正在轉向深化應用、規范發展、普惠共享的新階段。過去一年,紫光股份作為數字產業化的深度參與者、領軍者以及產業數字化的重要賦能者,堅持“把產品做到極致,把解決方案做到最優”的理念,已為2700多個行業客戶打造和升級“數字大腦”。未來,紫光股份將在新的紫光集團發展戰略的引領下,繼續腳踏實地,砥礪前行,“多打糧食”,多創造價值、多貢獻價值,切實以實際行動踐行“用科技之光照亮幸福生活,讓世界變得更智能、更開放、更公平、更美好”的理念。

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